Рассчитать компенсацию за задержку зарплаты

На работе случается всякое. И авралы, и производственные травмы, и споры с коллективом. Это все неприятно, но без таких случаев не обойтись. Бывает и так, что даже задерживается зарплата работникам. Причем размер предприятия не важен – такая оказия случается и в ИП, и на международных концернах. Но рабочие, которые честно выполняют возложенные на них обязанности, страдать от этого не должны. Потому законодательство РФ предусмотрело такую вещь, как расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты. И это очень хорошо для трудового человека – пока он ждет свои кровные, он может влезть в долги, а в долгах часто бывают проценты. Вместе с компенсацией ситуация «выравнивается», и бюджет работника почти не страдает.

 

Зачем нужен расчет компенсации за задержку зарплаты

Заработная плата у всех разная. Иногда она отличается даже в пределах одной должности. Особенно если речь идет о сдельной зарплате. Так что начислять компенсацию становится сложновато. Поэтому существует закон, который устанавливает конкретные цифры для начисления компенсации.

Как делать расчет компенсации за задержку зарплаты

Для предприятий, которые действуют черед трудовые и коллективные договора, ставка компенсации – 0,06% от всей задолженности начисляется ежедневно. И каждый день эта сумма увеличивается и прирастает еще 0,06% от общей суммы. Так что задерживать деньги своим подчиненным работодателю становится невыгодно.

В других случаях, вместо 0,06%, нужно брать 1/150 часть от ключевой ставки Центрального банка РФ (сейчас она больше 7% годовых). Схема начисления такая же – пеня растет каждый день. Кстати, брать долг по зарплате нужно от ее «чистой» части, оставшейся после уплаты всех налогов.

 

Кто должен делать расчет компенсации за задержку зарплаты

Вы сами должны уметь подсчитывать свои деньги. Но иногда это сложно, особенно если уровень жалования постоянно прыгает. Уточнять расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты можно в бухгалтерии. Или соберите квитки и распечатки ведомостей о получении зарплаты, трудовой договор и сходите к юристу. Последний вариант даже самый надежный, потому что юрист покажет Вам, как с точностью сделать расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты. А это пригодится на будущее.

Если расчет компенсации за задержку зарплаты не правильный

Допустим, Вы подсчитали свой процент за ожидание выплаты. А когда выплата произошла, то сумма оказалась меньше или больше. Возможно, при расчете Вы не учли сроки задержки – они считаются со следующего дня после установленной даты выплат. И заканчивается в день фактической выплаты. Но на этот день процент не начисляется.

Так же возможно, что Вас обманули. Сходите в бухгалтерию. Хотя есть еще вариант, что Вы взяли в расчет неверную цифру. Нужно считать не среднюю белую зарплату, а именно текущую, которая должна прийти в этом месяце.

Выводы о расчете компенсации за задержку выплаты зарплаты

В этой статье мы с Вами обсудили, зачем нужно делать расчет компенсации за задержку зарплаты. Кто должен заниматься расчетами. Как правильно делать расчеты самостоятельно. И почему полезно сходить к адвокату, чтобы сделать расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты. Вы можете даже не ходить, а просто позвонить юристу. Телефон горячей линии компании PROF-URIST работает бесплатно и круглосуточно. Опишите подробно свой вопрос, и специалист со стажем больше 12 лет даст правильный совет и развернутую консультацию.

С уважением, PROF-URIST