Юридическая помощь в трудовых спорах

  • Image

    Опыт более
    12 лет

  • Image

    Работаем
    24/7

  • Image

    Поэтапная
    оплата

  • Image

    Выиграно
    2132 дела

  • Image

    Решение задач
    любой сложности
    в короткие сроки

  • Image

    Гарантия
    сохранения
    репутации

Получите бесплатную консультацию юриста с опытом работы 12 лет в решении трудовых споров

Все взаимоотношения работодателя и работника контролируются не только трудовым договором, который заключен между ними, но и законодательством. Однако не всегда каждая из сторон готова выполнять свои обязанности и соблюдать права другой, именно поэтому часто к юристам по трудовым спорам обращаются для решения конфликтных ситуаций как работодатели,так и сотрудники компаний. 

 

Получите бесплатную консультацию юриста с опытом работы 12 лет в решении трудовых споров
Для получения консультации Вы также можете позвонить нам по телефону: 8 (495) 211-55-09

Оставление заявки Вас ни к чему не обязывает. Вы может отказаться в любой момент

Популярные вопросы к юристам по трудовым спорам

Оглядываясь на большой опыт работы с трудовыми спорами, наши адвокаты могут назвать ряд самых популярных причин для обращения за юридической помощью:

  • незаконное увольнение, сокращение или перевод на неполную ставку;
  • нарушение в выплатах: зарплата, премия, социальные доплаты;
  • отказ от ответственности при возникновении производственной травмы или причинения ущерба имуществу;
  • несоблюдение условий трудового договора;
  • отказ от предоставления оплаты больничного листа или очередного отпуска;
  • и т.д.

Одной из особенностей обращений по трудовым спорам считается срок обращения в органы надзора и суд. Если эти сроки были упущены, потребуются обоснованные причины для восстановления по уважительной причине. Именно по этой причине услуги адвоката по трудовым спорам становятся такими актуальными, ведь специалист в короткие сроки организует процесс защиты интересов истца. Также юридическая помощь окажется полезной для тех, кому предстоит подпись трудового договора на нестандартных условиях.

 

Частые вопросы по трудовым отношениям

Вопросы по трудовым спорам могут возникнуть по любой причине, ее серьезность определяет и сам пострадавший и трудовой кодекс РФ. Для того, чтобы понять как предстоит действовать в той или иной ситуации, мы предлагаем своим клиентам воспользоваться услугой по бесплатной консультации онлайн. Благодаря точному и оперативному ответу у вас будет возможность не только понять стратегию своих действий, но возможно и полностью решить проблему, получив ответ на свой вопрос. Если в ходе консультации адвокат по трудовым спорам не может помочь вам в полной мере, будет необходима очная встреча с дальнейшей кропотливой работой по защите ваших интересов.

У каждого вида трудовых отношений свои нюансы, которые сказываются при разборе тех или иных причин трудового спора. Трудовой договор может быть заключен на постоянную занятость или временную, сезонные работы или совместительство. Подобная онлайн консультация в первую очередь может повысить юридическую грамотность как работника, так и работодателя, что в дальнейшем позволит избежать серьезных осложнений.

Схема работы

  • image
    Предварительная
    консультация
  • image
    Оценка информации
    и выбор стратегии
    защиты
  • image
    Заключение соглашения
    об оказании адвокатской
    помощи
  • image
    Выполнение
    поручения
  • image
    Оплата услуг
    по договору

Остались вопросы?

Напишите свое имя, почту и телефон и Мы ответим на них в
течение 2-х часов
Мы заботимся о Вашей конфиденциальности! Ваши данные не будут переданы третьим лицам